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「体力的にきつい」「このままで将来が不安」──そんな思いを抱えながら、毎日頑張っている整備士の方も多いのではないでしょうか。
でも、ふとした瞬間に「このままでいいのか？」と立ち止まることもあるはずです。
この記事では、実際に整備士を辞めて新たなキャリアに進んだ人たちのリアルな転職事例や、異業種で活かされたスキル、転職成功のために必要な準備などをわかりやすく紹介します。
整備士を辞めた理由｜共通する3つの悩み
1. 体力的な限界
中腰やしゃがみ作業が日常的な整備士の仕事。腰痛・膝痛・肩こりなど、慢性的な身体の痛みに悩まされる人は少なくありません。年齢を重ねるごとに、「このまま何年も続けられるのか」と不安になることも。
2. キャリアの先が見えない
昇給や役職の上限が明確に見えてしまい、「これ以上のステップアップは難しいかも」と感じる人も多くいます。将来の収入や働き方に対して希望が持てないことが、転職のきっかけになるケースもあります。
3. 労働環境への不満
拘束時間の長さ、人間関係、曖昧な評価制度──こうした職場環境にストレスを感じる人も少なくありません。
「もっと丁寧に作業したいのに、時間に追われて手を抜かざるを得ない。それが一番つらかった」
──30代男性・元整備士Kさん
実際に転職した人たちのリアルなキャリア
サービスアドバイザー（自動車ディーラー勤務）
元整備士のOさんは、接客に苦手意識を持ちながらも整備士経験を活かせるフロント職に挑戦。「最初は声が震えるほど緊張した」が、今では「お客様から“あなたが担当でよかった”と言われる喜びがある」と語ります。
フィールドサービスエンジニア（年収アップ成功）
工場勤務に疑問を持っていた26歳の男性は、顧客先での機械点検業務に転職。3社から内定を獲得し、年収も大幅アップ。「目の前の相手と向き合って働けるのが新鮮で、やりがいもある」と話しています。
DX推進担当（IT支援職）
整備業界のアナログさに課題を感じていた30代男性は、ITツールの導入支援職に転職。今では社内のDXリーダーとして、業務改善に取り組んでいます。「整備士時代の課題意識が、今の仕事に役立っている」と実感しているそうです。
その他にも多彩な進路が
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品質管理職：「原因を突き止める力」が評価され、製造業の品質管理部門へ
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専門学校講師：「新人教育が得意だった」経験を活かし、整備士養成校で講師に
整備士のスキルは、他業種でも十分に通用しています。
転職後に気づいた“意外な自分”と本当の適性
転職を経験した人の多くが、次のような「自分の可能性」に気づいています。
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「体を動かす仕事が向いていると思っていたけど、人と関わる仕事のほうが楽しい」
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「整備士時代に培った“観察力”や“相手への気配り”が、今の職場で評価されている」
整備士を辞めることは“逃げ”ではありません。経験を“強み”に変え、新しいキャリアで自分らしく働く選択肢もあるのです。
転職成功者が実践していた3つの準備
1. 自分の経験を棚卸しして言語化する
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得意だった作業や工夫したポイント
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トラブル対応や改善事例
→ これらを言葉にして履歴書・職務経歴書・面接でしっかり伝えられるようにしておきましょう。
2. 小さなスキルアップを積み重ねる
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PCスキル（Excel・Word・タイピング）
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資格取得や通信講座の活用
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職場見学やOB訪問などの情報収集
→ 完璧を目指すより、“やっている”ことがアピール材料になります。
3. 自分に合った職場を見極める
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休日数・福利厚生・評価制度の透明性
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社内の雰囲気や離職率
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「長く働ける環境かどうか」という視点での求人選びが重要です。
「辞めたい」と悩んでいるあなたへ
もし今、仕事を辞めるべきか悩んでいるなら、それは“人生を真剣に考えている証拠”です。
転職を成功させた人たちも、最初は不安でいっぱいでした。
「一歩踏み出したからこそ、今の自分がある」
「整備士としての経験が、自分の価値を作ってくれた」
焦らなくて大丈夫です。まずは情報収集から始めてみましょう。職務経歴書を書いてみるだけでも、次の一歩が見えてきます。
まとめ｜整備士としての経験は、異業種でも通用する武器
整備士としての経験は「手に職」だけではありません。以下のような“人間力”も磨かれています。
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現場での対応力
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真面目に取り組む姿勢
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トラブル解決の工夫力
これらの力は、どんな業種でも活かせる“あなたの財産”です。
転職は「諦め」ではなく「選び直し」。
あなたの経験は、次の職場でもきっと輝きます。
新しい一歩を、心から応援しています。
