「整備士としてこのまま続けて大丈夫だろうか?」
EV(電気自動車)の普及、自動運転技術の進化により、整備の仕事に不安を感じている方も多いはずです。
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オイル交換がなくなる?
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整備の仕事が減る?
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自分のスキルは時代遅れになってしまう?
この記事では、整備士の将来性と求められるスキルの変化を解説しつつ、キャリアの広げ方や異業種でも活かせる選択肢をわかりやすく紹介します。
EV・自動運転で整備士の仕事はどう変わる?
EVの普及で減る整備業務と増えるスキル需要
EVは内燃機関を持たないため、エンジン関連の作業(オイル交換、タイミングベルト交換など)は激減します。しかし、代わりに以下のような新しいニーズが生まれています。
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高電圧バッテリー診断と管理
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電子制御部品の点検と交換
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絶縁確認などの安全作業
つまり、**仕事内容は「減る」のではなく「変わる」**のです。
自動運転・ADASへの対応が必須になる理由
自動ブレーキや車線逸脱防止などを支えるADAS(先進運転支援システム)に対応できる人材が求められています。
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センサーやカメラの校正(キャリブレーション)
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車載診断装置(OBD)を活用した故障診断
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無線アップデート(OTA)への知識
こうした技術の進化に伴い、整備士に求められるスキルセットも日々アップデートされています。
整備士の仕事はなくなる?将来性のリアルな見通し
“点検の数”より“高度なスキル”が評価される時代へ
従来の「大量点検・大量整備」の時代は終わりつつあります。代わりに求められるのは、専門性の高い少数精鋭の整備士です。
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ITリテラシーと機械の知識を兼ね備える人材
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データ診断ができる整備士
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ソフトウェア・センサーに精通した技術者
単純作業からの脱却が、整備士の価値を高めるカギです。
ITと整備技術の融合が新たな武器になる
今後は「整備士 × デジタルスキル」の組み合わせが強みになります。
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プログラミング的思考
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OTAの操作知識
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IoTデバイスやソフト管理能力
こうした“ハイブリッド人材”がますます重宝されるでしょう。
整備士から広がるキャリアアップと転職の選択肢
同業界でのキャリアアップ:検査員・マネジメントの道
整備士の経験を活かせるキャリアアップ先も多数あります。
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検査員:車検の最終確認を担うプロフェッショナル
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フロントスタッフ:お客様対応を行う窓口業務
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サービスマネージャー:現場全体を管理し人材育成も担う役割
技術職としての深堀りだけでなく、接客・統括・指導という新しい方向へも進めます。
異業種でも強みになる整備士スキルとは?
整備士の実務経験と国家資格は、異業種でも評価される武器です。
転職先 | 活かせるスキル |
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自動車部品メーカーの技術営業 | 実作業に基づいた技術的提案力 |
整備士養成学校の講師 | 現場経験+指導力+資格保持 |
保険会社の技術アジャスター | 事故車診断・修理内容の説明力 |
EV出張整備やキャリブレーション業務 | 電子制御や高電圧部品の整備知識 |
「整備士資格=潰しが効かない」とは限りません。変化に対応する力こそが真の資産です。
不安を整理して未来を切り拓くキャリア設計ステップ
1. まずは不安の「見える化」から始めよう
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EV時代に通用しない気がする
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今の収入が将来も続くのか不安
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職場での成長や評価が感じられない
→ 不安は“書き出す”ことで言語化され、対策が見えやすくなります。
2. “辞めるor続ける”ではなく“活かすor広げる”発想へ
「整備士を辞める」だけが選択肢ではありません。
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職場内でのスキルアップ
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フロント・検査員への移行
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副業・オンライン講師として活躍 など
自分の経験をベースにキャリアを“広げる”意識が重要です。
3. 自分の判断軸を明確にする
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収入はどこまで重視したい?
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残業や休日はどの程度許容できる?
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家族との時間や働き方の柔軟性は?
→ 「譲れない軸」を明確にしておくことで、転職やキャリア設計の失敗を防げます。
4. キャリアプランを“見える化”する
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現在のスキルや資格
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学びたいこと・身につけたい技術
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理想のライフスタイル
→ ノートやキャリアシートに書き出すことで、方向性が明確になります。
【まとめ】整備士はこれからも必要とされる|未来を切り拓くのは行動次第
EVや自動運転の進化で、整備士の仕事は確かに「変化」しています。
しかしそれは、決して仕事が「なくなる」という意味ではありません。
むしろ、時代の変化に対応できる整備士こそ、今後さらに価値が高まっていくのです。
まずは、以下のような“小さな行動”から始めてみましょう。
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EV整備士講習を検索してみる
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転職サイトで求人をのぞいてみる
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キャリアコンサルタントに相談してみる
不安を感じている“今”が、一歩を踏み出す最高のタイミングです。
未来は、あなたの選択で変えられます。