整備士職務経歴書テンプレ！評価される書き方

「整備士の仕事は、転職市場では評価されにくい」
そう感じている方は少なくありません。

実際、作業内容をそのまま並べただけの職務経歴書では、
他業種の採用担当者に価値が伝わりにくいケースがあります。

一方で、採用現場では評価されやすい書き方の傾向も存在します。

❌ 点検・整備内容の羅列
⭕ 技術力／原因特定力／再発防止意識の言語化

同じ経験でも、表現の仕方次第で受け取られ方が変わるのが実情です。

結論｜整備士は「直した」ではなく「原因を特定した」で書く

他業種・技術職・品質職の採用担当者が重視しやすいのは、
**作業量そのものではなく「問題解決のプロセス」**です。

これらを言語化できているかどうかで、
「技術者としての経験」として伝わるかどうかが分かれやすくなります。

自動車ディーラーにて整備士として◯年間勤務。
法定点検・車検・一般整備から故障診断まで幅広く担当。
診断機を用いた原因特定や、再発防止を意識した整備を実施。
年間◯台の整備を担当し、再整備率の低減に貢献。

※ 「台数＋品質（再整備率・クレーム低減）」をセットで書くと、
　業務の再現性が伝わりやすくなります。

※「診断」「切り分け」「他部署連携」は、
　他業種でも評価対象になりやすい表現です。

※ 数字が出せない場合は、
　「前年比改善」「継続的に低水準を維持」など
　条件付き表現でも問題ありません。

※ いずれも**「整備内容」ではなく「考え方」が伝わる表現**を意識します。

❌「整備を担当していました」
⭕「故障診断から修理、再発防止まで一貫して対応」

「担当した」よりも、
**「どのように考え、判断し、動いたか」**を書くことで、
職務経験の価値が伝わりやすくなります。

🟢 このテンプレを使って職務要約を書いてみる
🟢 転職サイトに登録し、届くスカウト内容から市場評価を確認する

※「今すぐ転職するかどうか」ではなく、
　評価されやすい軸を知るための情報収集としての登録でも問題ありません。