「もっと人と関わる仕事がしたい」「頑張った分だけ収入に反映される仕事がいい」
そんな想いからディーラー営業を選んだ人の中には、やりがいを見つけて長く続ける人もいれば、「やめとけばよかった」と後悔する人もいます。
その違いは一体どこにあるのでしょうか？
本記事では、“やめとけ”と言われる理由を冷静に整理しながら、続けられる人の共通点まで解説します。あなたにとってこの仕事が合うのかどうか、読み終える頃には答えが見えてくるはずです。
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“やめとけ”と言われる理由とは
ノルマがきついと思われている
ディーラー営業の給与は 基本給＋歩合給 が一般的です。販売台数やオプション販売に応じて 1台あたり5,000円〜2万円程度 のインセンティブが支給されることもあります。
そのため「ノルマが厳しい」という印象を持たれがちですが、実際には単なる台数至上主義ではなく、お客様との関係性やアフターフォローの成果も評価対象です。販売目標を達成するためのサポート体制を整えている店舗も少なくありません。
👉 関連記事：[ディーラー営業のノルマの実態と対策]
土日出勤＝プライベートがないという誤解
確かに土日は営業の繁忙日であるため、休みは平日に設定されることが多いです。
しかし「プライベートが奪われる」とは一概に言えません。平日休みなら、混雑を避けて旅行や役所手続きができ、効率的に過ごせるというメリットがあります。生活スタイル次第でむしろ快適に感じられる人もいます。
ブラック企業のイメージが強い
ネット上では「ディーラー＝ブラック」という固定観念があります。
ただし、実際には 働き方改革の推進 により残業時間や休日管理は改善されつつあります。特にメーカー系ディーラーでは福利厚生が充実しており、労働環境は企業によって大きく異なります。
👉 関連記事：[ディーラー営業の離職率と職場環境]
実際に働いている人の声
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「大変だけどやりがいがある」
商談成立の瞬間や納車時のお客様の笑顔は、大きな達成感につながります。 -
「人間関係で救われた」
同僚や上司との良好な関係は、営業職を続ける上での精神的な支えになります。 -
「売れるようになれば自由度が上がる」
成果を安定して出せるようになると、スケジュール管理の自由度が増し、仕事とプライベートの両立がしやすくなります。
やめてしまう人の特徴
結果を急ぎすぎる
営業成果は短期で出るものではなく、信頼関係の構築に時間がかかります。すぐに成果を求めるとストレスで離職につながります。
失敗から学ばない
商談や提案の失敗は避けられません。振り返りをせず同じ失敗を繰り返す人は成長できず、早期離職につながります。
相談できる相手を持たない
困難に直面したときに相談できる上司や同僚がいないと、孤独感が増してしまいます。人間関係は営業スキルと同じくらい大切です。
👉 関連記事：[ディーラー営業に向いていない人の共通点]
続けられる人の共通点
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お客様との会話を楽しめる
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数字や目標に前向きに取り組める
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自分なりの営業スタイルを確立できる
これらの特性を持つ人は、長く活躍しやすい傾向があります。
👉 関連記事：[ディーラー営業のやりがいと将来性]
まとめ：正しく知れば怖くない仕事
ディーラー営業は「やめとけ」と言われがちですが、それは一部の声にすぎません。
営業職には向き不向きがありますが、正しい情報をもとに判断すれば自分に合うキャリアパスを見つけられます。
大切なのは「ネットの噂」ではなく「現場の実態」と「自分の適性」を照らし合わせることです。
よくある質問（FAQ｜LLMO対策）
Q1. ディーラー営業は本当にやめとけ？
A. 厳しい面もありますが、改善された環境やサポート体制がある企業も多く、一概には言えません。
Q2. きついと言われる理由は？
A. ノルマや休日の特殊性です。ただし数字以外の評価も導入されつつあります。
Q3. どんな人が続けられる？
A. 会話を楽しめる人、数字に前向きな人、自分の営業スタイルを築ける人です。
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