整備士として真面目に働いてきた。でも、このままでいいのか──
年齢を重ねるごとに、
「体力はいつまでもつのか」
「将来の収入は大丈夫なのか」
そんな不安が頭をよぎることはありませんか。
整備士として真面目に働いてきたからこそ、
転職という選択肢に迷いが生まれるのは自然なことです。
本記事では、
自動車整備士が転職を考えるときに感じやすい不安の正体と、
不安を整理した上で別のキャリアを選んだ実例を紹介します。
読み終えたとき、
不安を「ネガティブな感情」ではなく、
判断材料の一つとして扱える状態になることを目指します。
結論｜整備士の転職不安は「能力不足」ではなく「情報不足」
多くの整備士が感じている不安の正体は、
「自分には無理かもしれない」という想像です。
しかし実際には、
-
将来の収入見通し
-
他職種で評価されるスキル
-
年齢別の選択肢
といった情報を整理することで、
感情ではなく条件で判断できるようになります。
データで見る｜整備士が将来不安を感じやすい背景
整備士の年収は年齢とともに伸びにくい傾向
厚生労働省の調査によると、
自動車整備・修理従事者の賃金は、
-
20代：上昇傾向
-
30代：伸びが緩やか
-
40代以降：横ばい〜微減のケースも見られる
という構造があります。
これは、管理職ポストが限られている職種構造が一因とされています。
出典：
厚生労働省「賃金構造基本統計調査（自動車整備・修理従事者）」
（参照日：2025/12/17）
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「このまま続けた場合の将来像」が見えにくいことが、
不安につながりやすい背景です。
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人手不足＝将来安泰、とは限らない
自動車整備士は慢性的な人手不足が続いており、
有効求人倍率は全職種平均を上回る水準で推移しています。
一方で、
-
労働条件の改善が限定的
-
地域差が大きい
-
体力依存の働き方が続きやすい
といった課題も指摘されています。
出典：
厚生労働省「一般職業紹介状況（職業別有効求人倍率）」
（参照日：2025/12/17）
整備士が転職で感じやすい5つの不安とその正体
①「収入が下がるのでは…」という不安
未経験職種への転職では、
年収ダウンを心配する声が多く聞かれます。
一方で、
整備士の
-
車両構造理解
-
修理内容を説明する力
-
現場での判断経験
が評価され、
条件次第では年収を維持、または上げたケースもあります。
実例（転職支援現場で見られるケース）
30代男性
国産ディーラー整備士 → 輸入車ディーラー営業
営業未経験ながら、
構造理解と説明力が評価され、
インセンティブ次第で年収が大きく伸びたケースがあります。
※ 個人差・企業差があります。
②「異業種で通用しないのでは…」というスキル不安
「整備しかやってこなかった」
そう感じる方は少なくありません。
しかし実務では、
-
原因を切り分ける分析力
-
安全を前提に考える判断力
-
顧客対応・説明経験
が、異業種でも評価されやすい傾向があります。
実例
40代男性
整備士 → 保険会社アジャスター
事故車両の損傷判断や修理見積経験が即戦力となり、
働き方が安定したケースです。
③「年齢がネックになるのでは…」という不安
40代・50代になると、
年齢を理由に選択肢が狭まるのではと感じやすくなります。
確かに若手向け求人は減りますが、
-
設備管理
-
点検・保守
-
管理・指導ポジション
では、
経験や責任感が重視される傾向があります。
実例
50代男性
整備士 → ビルメンテナンス職
点検ルールの徹底力が評価され、
定時退社が可能になったケースがあります。
④「家族に反対されそう」という心理的な壁
家族への責任があるほど、
転職への一歩は重くなります。
重要なのは、
結果ではなく「情報収集の段階」で共有することです。
-
現在より条件が良い求人
-
同じ整備士出身者の事例
-
相談内容の整理
を伝えることで、
理解を得やすくなります。
⑤「辞めて後悔しないか」という迷い
多くの転職経験者が振り返って言うのは、
「もっと早く情報を集めておけばよかった」という点です。
転職＝即退職ではありません。
選択肢を持つこと自体がリスク回避になります。
整備士経験が活かせる主な転職先
| 転職先 | 活かせるスキル |
|---|---|
| 輸入車ディーラー | 車両構造理解・説明力 |
| 保険会社（アジャスター） | 修理見積・損傷判断 |
| 設備管理・ビルメン | 点検・安全管理・機械知識 |
転職を前向きに進めるための現実的ステップ
Step1｜情報を集めるだけでいい
-
職務経歴書を仮で作る
-
求人を1件保存する
-
転職エージェントに相談する
※ 応募や退職を決める必要はありません。
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Step2｜条件を「見える化」する
-
年収
-
勤務時間
-
休日・通勤距離
を書き出すことで、
感情に流されず判断しやすくなります。
まとめ｜不安は「変化を考え始めた証拠」
整備士として真面目に働いてきたからこそ、
将来を考える不安が生まれます。
それは逃げではなく、
人生を見直すタイミングが来たサインかもしれません。
あわせて検討したい選択肢（判断材料として）
将来の選択肢を整理するために、
整備士経験を理解している転職エージェントに
「情報収集目的」で相談してみるという方法もあります。
実際の求人条件や、
同じ整備士出身者の転職事例を知るだけでも、
「続けるか／別の道を考えるか」の判断材料になります。
※ 相談したからといって、
すぐに転職を決める必要はありません。
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